O Plano de Saúde com Coparticipação é uma opção mais econômica e acessível para os beneficiários. Todavia, é preciso analisar se ela é adequada para o seu caso. Entenda a seguir, como funciona, e quando é indicado contratar.
O que é Coparticipação?
Quem nunca se sentiu frustrado por pagar altas mensalidades por algo que usa pouco?
Este é o fator que faz muitas pessoas terem dúvidas no momento de contratar um plano de saúde. Para aderir à um plano, é necessário pagar valores mensais. No entanto, por vezes estas mensalidades têm valores altos, devido às suas coberturas e serviços. Tais valores não compensam para o segurado que pouco acessa estes benefícios.
Se você quer ter acesso à um convênio de qualidade e sem precisar desembolsar grandes valores, a Coparticipação é a melhor opção!
A Coparticipação possui todos os benefícios de um convênio normal, como o acesso aos melhores serviços e redes credenciadas. Todavia, seu principal diferencial é o valor. Neste plano, o segurado paga por consultas e exames que fizer, além de uma pequena mensalidade fixa.
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Mas será que compensa?
Ele compensa, e muito, para quem pouco acessa serviços de saúde, como consultas e exames.
Suponhamos que um plano tradicional custe R$200,00, ao passo que o com Coparticipação custa R$120,00. Só em parcelas mensais você se permite poupar R$80,00. Olhando por gasto anual, o plano tradicional sairia à R$ 2.400, enquanto que a segunda opção sairia por R$ 960,00.
Pense agora que cada consulta custa em torno de R$ 30,00. Mesmo que fosse à 32 consultas durante todo o ano, o valor a ser pago seria de R$ 960,00. Juntando o valor das consultas com o do plano por coparticipação, os valores desembolsados seriam ainda menores que o do plano tradicional.
Pode comparar valores de diferentes planos acessando suas tabelas de valores abaixo:
Como funciona o pagamento?
A forma de cobrança deste valor é definida pela operadora. Podem ser cobrados valores fixos, como R$30,00, por exemplo. Porém, também pode ser cobrado um valor com base na tabela de cálculo de exames e consultas. Neste caso a quantia é determinada por porcentagem.
Estes valores são acrescidos no valor pago mensalmente.
Para quem é indicado?
O plano por Coparticipação é indicado para pessoas que não frequentam muitas consultas e exames durante o ano. Pois neste caso, o plano se adéqua à necessidade do segurado.
Todavia, não é indicado para pessoas que possuem doenças pré-existentes, o plano pode sair mais caro, devido a maior quantidade de consultas e exames que este faria durante o ano.
Para pessoas com idade avançada também não é uma boa opção. Isto pois, nesta fase da vida, a ida à consultas e exames se torna mais periódica.
Portanto, antes de contratar esta opção, avalie sua frequência à consultas e exames, e confira com a operadora qual a forma de pagamento, e a porcentagem acrescida.
Todos podem ter acesso?
Sim! Todos podem ter acesso à esta opção.
O plano se adapta a todos que buscam maior versatilidade no acesso ao seguro saúde. Então, pode ser oferecido para Pessoa Física, individual e familiar. Pode ser oferecido por adesão, que é o caso de associações e sindicatos. E há opção para empresarial, quando é oferecido pelo empregador.
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